Mis à jour des derniers textes en vigueur au 1er janvier 2024 |
Tous nos contrats sont rédigés et relus par des avocats spécialisés |
Vous avez sollicité la rupture conventionnelle de votre contrat de travail ou votre employeur vous propose de rompre conventionnellement votre contrat de travail, sachez que vous pouvez si vous le souhaitez être assisté lors des différents entretiens qui conduiront la procédure.
Il est dans ce cadre préférable d’informer au préalable votre employeur.
Cette information peut ainsi se faire par le biais d’un courrier « informel » qui peut être adressé par e-mail, par lettre simple, ou par tout autre document.
Ce document a été rédigé par des avocats spécialisés en droit du travail afin de vous guider sereinement dans la conduite de cette procédure.